27 августа прошла встреча «Нескучный HR: обед со смыслом», в рамках которой обсуждение вышло далеко за пределы теоретических аспектов. В зале собрались руководители и HR-специалисты крупных компаний, которые ежедневно решают прикладные задачи в сфере управления персоналом.

Ключевым предметом обсуждения стал проект «Битва корпораций». Участники встречи рассмотрели конкретные механизмы его интеграции в процессы компании. Капитаны команд предыдущих игр поделились практическим опытом: критериями отбора участников, подходами к подготовке и действующими системами мотивации. Было отмечено, что для ряда компаний участие в проекте стало неформальным, но высоко значимым способом признания заслуг сотрудников.

Спикеры Елена Тимакова и Ольга Григорьева построили диалог не в формате общих рекомендаций. Вместо этого совместно с аудиторией разбирали типичные боли HR и показывали, где в механике «Битвы корпораций» лежат рабочие решения.

Встреча прошла в формате открытого обмена опытом — без декларативных формулировок, с акцентом на примеры, применимые в работе с собственными командами.

Выражаем благодарность ресторану «Сувары» за тёплый приём и отличную атмосферу, а всем участникам — за проявленный интерес и содержательный диалог. Уверены, что подобные мероприятия помогают находить действительно работающие инструменты в повседневной HR-практике.